Tottenham acelera por Savinho y busca a Omar Marmoush

Tottenham ha pisado el acelerador en el mercado y ya tiene un acuerdo para fichar a Savinho, extremo propiedad de Manchester City, por 75 millones de libras, más otros 10 millones en variables. Una operación gigantesca que no llega sola: el club londinense también apunta a su compañero de club, Omar Marmoush, en otro intento de golpear directamente el corazón de la plantilla del campeón inglés.

Con Savinho, el gasto de los Spurs en este verano superará ya los 300 millones de libras. Una cifra descomunal, construida a base de récords: primero con los 85 millones pagados por Mateus Fernandes, y después con los 100 millones invertidos en Sandro Tonali, llegado desde Newcastle. Dos veces han roto su propio techo en una sola ventana. Y todavía no han cerrado la persiana.

De Zerbi, prudente con los nombres, ambicioso con el proyecto

Roberto De Zerbi, sin embargo, se niega a dejarse arrastrar por el ruido de las cifras. El técnico italiano mantiene el discurso firme, casi de vestuario, pese al entusiasmo que rodea a Savinho.

«No es correcto hablar de jugadores hasta que son oficiales», advirtió cuando le preguntaron por el internacional brasileño. «Solo puedo decir que estoy muy contento. Todavía no hemos terminado en el mercado. Es una parte importante».

El mensaje es claro: satisfacción, pero cero complacencia. El italiano valora lo que ya tiene, pero no se conforma.

«Hasta ahora hemos tenido un gran verano de fichajes. Grandes jugadores y grandes personalidades. Pero no se ganan partidos solo con nombres importantes. Tenemos que merecer ganar los partidos».

Mientras el club dispara millones, De Zerbi baja el foco al césped. Su prioridad no es la portada del día siguiente, sino el equipo que se construye por debajo de esos titulares.

Trabajo de club: la nueva estructura de los Spurs

El entrenador no quiso olvidarse de la estructura que sostiene este desembolso récord. «Estamos trabajando muy bien con Johan Lange, con Vinai [Venkatesham] y con Nick [Beucher], con todo el consejo», subrayó.

Tottenham no solo ha cambiado futbolistas. Ha rediseñado su sala de máquinas deportiva y directiva, y el propio De Zerbi se coloca en el centro de ese engranaje, como cara visible de un proyecto que intenta dejar atrás el miedo al descenso vivido el curso pasado.

Un arranque intenso en Londres

Nombrado en marzo, De Zerbi aterrizó en un club que miraba de reojo a la zona baja. Logró salvar al equipo en la última jornada de la temporada anterior. Esa cicatriz todavía marca su discurso.

«Siento como si hubiera estado aquí diez años, pero solo han sido tres meses», confesó. «Tres meses muy intensos. No podemos olvidar lo que pasó la temporada pasada. Es una gran lección para nosotros. Estamos construyendo un gran proyecto».

No habla de transición. Habla de lección. De reconstrucción. Y de un plan que va mucho más allá de un verano de fichajes ruidosos.

Las dos grandes misiones del verano

Entre tanto movimiento, el italiano no se pierde en la lista de entradas y salidas. Tiene dos ideas fijas, dos retos que él mismo define como «grandes desafíos» para este verano.

«Ahora el gran desafío —los dos primeros objetivos, que tenemos muy claros— es encontrar el alma del equipo», explicó. «El segundo objetivo es mejorar en nuestra organización del fútbol, con balón y sin balón».

No se refugia en sistemas ni en dibujos. Habla de alma, de estilo, de organización. De identidad. Para De Zerbi, esa será la verdadera medida del Tottenham que viene.

«Nuestro estilo tiene que ser la clave de nuestra temporada. Estas dos características quiero encontrarlas lo antes posible».

Mientras el club negocia por Savinho y persigue a Omar Marmoush, el mensaje del banquillo es inequívoco: los millones pueden comprar talento, pero no garantizan un alma de equipo. Esa parte, en el nuevo Tottenham, tendrá que ganarse en el campo. Y rápido.